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派遣の本当のメリット、デメリットとは
派遣で働くことは大きなメリットがあります。もちろんメリットだけがすべてではありませんが、一度再確認してみることも大切でしょう。
まずはメリットをみてみましょう。まず自分にある程度合った仕事を選べることが大きなメリットだと思われますが、それ以外にも勤務時間であったり、雇用される期間など自分のライフスタイルと合わせてフレキシブルに仕事を選ぶことができるということが正社員にはないメリットでしょう。
もちろんすべてがメリットではありません。反対のことを考えると、正社員とは違う立場であるので、それがデメリットになってしまうことも
勿論あります。派遣ならではのメリットを下記にまとめてみました。
１、正社員だったら、同じところでの継続したワークになりますが、さまざまな企業や職場を体験できるということも大きいですね。
正社員の場合は簡単に職場の異動はできないので、場数を踏むことができるようになります。そうやってさまざまな企業を体験できることは
将来のことを考えると経験という点ではプラスになります。
２、フルタイムで働く必要がありません。自分の希望にあわせて、例えば週に２回だとか、午後からの勤務希望だとか、自分である程度の融通をきかせることが可能です。
３、普通ではなかなか働くことが困難な大企業、人気企業といったところでも、比較的簡単に働くことができます。
４、派遣の場合はは自分のレベルに近い仕事を選ぶことが可能です。
全く希望しない職種や、向いていない仕事を断ることもできますので、その面での不安、ストレスなどには悩むことはないでしょう。
５、あくまでも派遣社員は派遣会社の所属ですから、必要以上に職場の人間関係のわずらわしさに巻き込まれることがありません。このような点がメリットだといえるでしょう。
次に、デメリットとしてはこういったことが上げられます。
１、日本ならでは、ですが、能力とは別に正社員よりも地位や信用度が低くみられてしまいます。
２、働く職種によっても異なりますが、高度な意思決定をするような職場ですと、あまり派遣には期待されていない場合も多いです。
比較的ルーチンワークのような仕事が多いということになります。
つまり、やる気や能力を認めてもらいづらいということになります。
３、そこの職場が気に入ったとしても、あくまでも契約のため、契約期間が終わったら、次を探す必要があります。
４、時給での換算となるので基本的にボーナスはありません。ボーナスを期待しているのならば、正社員になることが一番でしょう。
メリット、デメリットを比較して自分にとってメリットが大きければ派遣で働くこともプラスになると思います。
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